fbpx

Bienestar en el trabajo

Todo cambia, nada permanece igual y debemos saber estar a la altura de esos cambios, pero no necesariamente tenemos que verlo como algo negativo, al contrario, los cambios son oportunidades para mejorar, fortalecer y hasta desechar aquello que veníamos haciendo que no nos estaba haciendo bien.

Este principio aplica para la vida en general, para el trato social, para la comunicación, para la familia, para los amigos, pareja, hijos, trabajo.

La vida adulta presenta constantemente cambios y retos, dependemos de las decisiones del pasado, cuando éramos jóvenes y no siempre esas decisiones han sido las acertadas para nuestra vida en el presente.

 En el pasado las decisiones de un futuro laboral eran tomadas bajo la premisa de estudiar, graduarte, entrar a una universidad, obtener una carrera (preferiblemente como Ingeniería, medicina, administración, economía) y algunos pocos más atrevidos carreras más ligadas hacia el servicio, el emprendimiento, la comunicación, gastronomía).

El hecho es que existen al menos dos generaciones que actualmente llevan a su cargo trabajos que poco o nada les satisfacen y dónde la costumbre, la rutina, los compromisos los van llevando a un estado de frustración extrema y simplemente cuando nos topamos con esas personas lo que vemos son personas amargadas, poco comunicativas, muy cercanas a lo que yo llamo el Humano Robot;  “ni siento, ni padezco”, no me involucro ni contigo, ni con mi oficio, simplemente espero mi pago quincenal, para medio vivir, cumplir con mis compromisos económicos y ya, miradas vacías, llenas de hastío.

El Bienestar es mucho más que una moda pasajera

Afortunadamente, los cambios se han presentado para hacernos cambiar de consigna, porque el Bienestar es mucho más que una moda. Hablar de Bienestar es un estado innato en el hombre, pero las letras chiquitas del contrato, afirman que estar Bien, sólo depende de uno mismo.

La felicidad laboral se encuentra no sólo cuando haces bien tu trabajo, sino ¡cuando te gusta!

Necesito estar Bien

Una vez que entendemos, que necesito estar Bien, que puedo cambiar cuando lo quiero y cuando lo decido, voy a buscar las herramientas necesarias para lograr ese anhelado tesoro, que automáticamente mejorará mi ánimo, mi desempeño, mi trato con los demás.

En el área laboral, es igual de importante “estar bien”, sentirte bien para alcanzar así lo que muchos psicólogos llaman, el NIRVANA LABORAL.

 Pensemos un poco.  ¿Con Cuántos médicos te has topado, y te has preguntado? Este señor debería, o vender zapatos, o estar detrás de un microscopio, sin socializar con nadie, “profesionales” que ni te ven a la cara, y ven el reloj cada 5 minutos. ¿Cuántas enfermeras? ¿Maestros y Maestras? Y podría seguir con la lista extensa.

El Bienestar en el área laboral es muy importante, y no es una decisión que depende sólo de la gerencia, o del “dueño”, es un estado que cada quien decide para sí mismo y que repercute en el entorno de forma directa y automática.

Bienestar en el trabajo - Foto de Walt Disney

Repasemos a los grandes:

Hagas lo que hagas, hazlo tan bien para que vuelvan y además traigan a sus amigos
– Walt Disney.

¿Cómo se logra? Para mi, primero que nada se trata de decisiones personales en los que el individuo, no importa el cargo decida HONRAR SU TRABAJO.

Honra tu trabajo

Revisando material para este Post, me topé con diversas experiencias de trabajadores de los parques de Walt Disney, y aunque el hermetismo es fundamental, muchos acuerdan el principio de que, TODOS LOS TRABAJOS SON IMPORTANTES, no hay menosprecio por el que barre, el que limpia, la que hace de princesa o el que se viste de Mickey Mouse.

Tu Trabajo importa y puedes generar un cambio positivo en alguien

Tu trabajo importa, primero para ti porque sabes que eres pieza importante, y luego para el equipo. Increíble leer (aunque suene cursi) que sienten que cuando realizan un buen trabajo, Walt (como le gustaba que lo llamaran) sonríe, y eso los inspira.

En Disney TODOS son llamados por su primer Nombre, tal y como le gustaba a él.

Frase celebre de Walt Disney - Bienestar en el trabajo

Al saber que tu trabajo es importante, atiendes siempre de forma amable, con una sonrisa.

En Disney decir No sé, no es tan siquiera una remota idea.

Si trabajas en Disney debes estar al tanto de las posibles preguntas que pueda hacerte cualquier turista y sí no lo sabes, debes ubicar a la persona que sí podrá responder a la inquietud.

En el país de la Magia, la imagen es fundamental, tienen severas reglas de vestimenta y presencia para trabajar, una camisa mal planchada, o un pantalón roto, no es opción. Cuentan que, a cada lado de los camerinos, existen espejos dónde mirarse y constatar tu impecable presencia, acompañada de frases motivacionales para que cuando te presentes al público, lo hagas lo más feliz que puedas.

De los múltiples blogs que leí todos coinciden que, aunque es un trabajo fuerte y exigente, les ha cambiado la vida para bien, formar parte de esta Empresa, que hacen que sientas tuya. ATENCIÓN GERENTES DEL MUNDO. La motivación y compromiso hacia la marca es fundamental.

Si tu Trabajador está motivado, logrará que el cliente sienta lo mismo, y tal y como lo afirmaba “Walt” querrá volver y traer a sus amigos.  

Así que hablar de Bienestar en el trabajo, es romper con los viejos paradigmas, dignificar tu labor, buscar inspiración en ello, implementar herramientas de crecimiento que te funcionen para mejorar tú y que esa energía expansiva recargue a tu equipo. Agradecer las oportunidades, fortalecer las aptitudes y aprender de los errores, buscar espacios para socializar y conocer las inquietudes del personal.

Cambiar el mood, el ambiente, y todo será mucho mejor para ti y el entorno. ¡AMA LO QUE HACES!

By Lela – María Graciela González

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
Share This